Presentado un Programa de Reinserción Laboral Andalucía 2006 para jóvenes

Presentado un novedoso programa de reinserción para jóvenes denominado "Programa de Reinserción Laboral Andalucía 2006" el cual pretende crear un colchón laboral adecuado para los jóvenes con medidas de internamiento.

Desde la Dirección General de Reforma Juvenil de la Junta de Andalucía, se ha presentado un plan que servirá de base para la reinserción de menores en la sociedad.

Según declaraciones de la Sra. Directora María Luisa Cercas:

"Uno de los principales obstáculos que encontraban, hasta ahora, las políticas de integración -afirma Cercas- era las dificultades que encontraban estos jóvenes cuando había de volver a la sociedad. Su inserción total se ponía en peligro sin una adecuada inserción laboral".
Junto a ella presentaron este Plan la delegada de Justicia, Gemma Araujo, y el Coordinador de la Fundación Diagrama, Antonio Moreno

Según Cercás es Programa que pretende ejercer una revisión del tejido social para acabar con los estereotipos sociales y que los jóvenes puedan tener una oportunidad para encauzar su vida. Por ello, además de competencias de formación e integración social, el plan trabajará también con la familia de los beneficiarios, ya que es fundamentales que los adolescentes mantengan los hábitos y disciplina que han desarrollado durante su internamiento".

Educación, orientación y formación específica se convierten, así, en los tres puntos principales que el programa intentará desarrollar para evitar la exclusión social.

El plan, que se podrá aplicar hasta dos años después de que el joven haya cumplido las medidas judiciales, afectará a chicos con edades comprendidas entre los 16 y los 21 años -prorrograble cuatro años más-. Hasta los 25, además, los beneficiarios del Plan de Reinserción serán sometidos a un seguimiento exhaustivo que servirá a los técnicos para elaborar una base de datos de inserción real.

El Plan de Reinserción 2006, en funcionamiento desde hace un par de meses, se encargará así, no sólo de impartir una formación a la carta e individualizada -concertada con el futuro empleador- sino de establecer una serie de prácticas de empresa a través de becas. De duración trimestral, estas becas cubrirían un 75% del salario mínimo interprofesional. Una vez finalizado el periodo de aprendizaje, el joven percibiría unos 18 euros por jornada becada.

Está financiado por la Junta y por fondos sociales de la UE, el plan cuenta entre sus posibles beneficiarios a unos 4000 menores de la comunidad autónoma andaluza.

El Programa de Inserción Laboral de Menores 2006 cuenta, así, con distintas actuaciones previstas. Entre ellas, el Plan integral de Inserción Social -aprendizaje y uso de sistemas de información y seguimiento personalizado-; la generación de grupos de trabajo multidisciplinares e inter-regionales; la cualificación de comportamientos básico -fórmulas y habilidades sociales-; acciones formativas a la carta o integración del joven en las nuevas tecnologías -aula de formación, creación de páginas web, uso de email, navegación por Internet...-

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