Quizas no sea el lugar adecuado para publicar un artćulo de estas características, pero la impotenica que siento como CEO de Hosting LMI, es abrumadora respecto del mercado laboral español.

Tras varios meses de busqueda, datos publicados en varias agencias de trabajo en internet, hemos recibido unos 20 curriculums. Muchos de ellos con total ausencia de motivación, impersonales, sin ganas.

Hablando con otros responsables del sector, me trasmiten igual preocupación por la dificultad de encontrar gente con ganas. Por otro lado, muchos coinciden en preferir técnicos de formacion profesional, frente a licenciados o Ingenieros de Informática, y en todo caso, preferir licenciados en Químicas, Matematicas u otras carreras técnicas, lo cual ya es indicador de ierto problema en otro nivel.

Muchas de la spersonas que han pasado por aqui para hacer la entrevista, han pesentado, formas incorrectas, pocas ganas, y preocupaciones más propias de las de un ejecutivo de altos vuelos que las de una persona que esta buscando una verdadera oportunidad profesional.

Pese a ofrecer salarios entre los 16.000 y los 24.000€ brutos anuales, más incentivos, servicios extraordinarios, etc., con turnos reales de 8 horas continuadas, y no exigir muchas veces formación academica, estamos angustiados ante esta falta de trabajadores.